名义雇主服务(EOR)能够满足以下类型企业的需求:

想跟上快节奏的全球市场,并迅速在国外市场运作
希望在拓展国际业务时减少财务与人力资源的复杂性和风险
减少了解当地劳动法和外国税收制度所花费的时间,保证合规
希望既能够很好地管理全球员工,同时又不需要承担雇佣成本和风险
拥有一个一站式的、使用便捷的、能与海外业务团队及时沟通的人力资源云平台