EOR

为什么要选择我们的名义雇主服务(EOR)?

|2023-12-18T21:36:19+00:0012月 18, 2023||

我们的名义雇主服务(EOR)可以在企业不设立海外雇佣实体的前提下,快速进入海外目标市场,并合规设立海外业务团队。同时,服务覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负,助力企业海外雇佣。我们自有的服务网络也会在各个国家或地区提供专业服务,保障您的当地用工合规和安全。

哪些企业需要名义雇主服务(EOR)?

|2023-12-18T21:35:25+00:0012月 18, 2023||

名义雇主服务(EOR)能够满足以下类型企业的需求: 想跟上快节奏的全球市场,并迅速在国外市场运作 希望在拓展国际业务时减少财务与人力资源的复杂性和风险 减少了解当地劳动法和外国税收制度所花费的时间,保证合规 希望既能够很好地管理全球员工,同时又不需要承担雇佣成本和风险 拥有一个一站式的、使用便捷的、能与海外业务团队及时沟通的人力资源云平台

什么是名义雇主服务(EOR)?

|2023-12-18T21:34:42+00:0012月 18, 2023||

名义雇主服务(EOR),是由一家人力资源公司作为您雇员的正式雇主,处理所有人力资源事务和与税收和劳动法合规有关的雇佣问题。 作为名义雇主服务(EOR)供应商,BIPO通过提供全面的人力资源、薪酬和咨询服务(例如:工资处理、人力资源和福利管理、劳动合同、签证申请、工资/税务合规等)来帮助您: 保障全球范围内的企业用工合规 降低雇佣成本,减少用工风险 助力企业海外雇佣,快速开拓海外目标市场,提升管理效率

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