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职位内推项目

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专精领域

  • Financial Analysis 金融分析

  • Risk Management 风险管理

  • Data Science 数据科学

  • Retail Banking 零售银行

  • Accounting 会计审计

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名企内推

我们拥有北美各大名企的内部资源,通过内推,保证学生获得面试和工作机会。

“内推是通过connection帮你跳过初筛,让简历直达Hiring Manager手中。”

任何员工均可帮你在公司内部系统海投(大部分情况下不知道这个组具体工作内容,也不认识manager)递交后你会收到referral email,看上去很厉害但是并没有什么用和海投区别不大

工作中打交道的组,直接将简历递给hiring manager ,前提是关系和manager比较熟悉。这种方式会比前hr refer力度大的多,因为和manger直接认识且了解这个组具体的qualification和job responsibilities

  • 直接将简历给到report manager/hiring manager手中,refer力度最强。通常可以guarantee面试,前提是通过了推荐人的pre-screening, 确认candidate是符合qualification的

行业形势&前景分析

  • Technical Skills及目标行业知识测试

  • 分析学生Industry Knowledge & Technical Skills

  • 评估学生在各理想行业内的求职竞争力

  • 根据以上分析和学生意向,制定求职方向

根据个人情况,寻找最佳内推方式,拿下OFFER           联系我们
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个人职业规划

1对1为学生制定职业规划,给予学生对目标行位和岗位深度理解, 制定行业知识&Technical Skills学习方案,根据学生学术和工作背景,解决未来short term & long term职业规划的困境和难度,以及未来职业发展的上升路径。导师会为解答学生任何关于行业及相关职位的问题。

简历精修

资深导师为求职零基础的学生提供的针对简历内容全面提升的服务。根据学生提供的简历以及求职意向,由行业内在职的资深导师进行简历精修。提高获取OFFER的可能性,并提供目标行业的职业建议,为学生的求职生涯助力!

  • 沟通目标职位/目标行业

  • 核实简历基本情况(专业背景/专业技能)

  • 逐步进行简历内容修正

  • 提供职业规划建议及发展前景

  • 完成简历提升

精准面试培训

提升学生的面试技巧,帮助学生调整面试时的神态,语调,设备SETTING,让学生更自信更专业

  • 更专业的面对每一位面试官

  • 对学生提供的岗位信息进行剖析

  • 了解目标岗位需要哪些skillset

  • 分析出每轮面试官的background以及可能问到的问题

  • 针对性的帮助学生修改面试答案

  • Mock Interview